大家好！我是你们的老朋友高顿小编。关于公务员考试过程中递补和补录的区别。递补是指调剂结束后，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些最接近面试要求的考生。
补录是指当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。地方公务员考试调剂信息。两者从在性质上有着明显的区别。
公务员递补和补录的区别有哪些？
其实公务员考试环节中的递补和补录很好的进行区别的。递补是考上的人放弃了，后面一名具备考察资格的情况下会通知后面一名的情况，补充录用有部分职位出现报名人数不够时，导致达不到面试比例时，这些职位会被重新放出来，在其他职位没有进面的人可以重新报，简单来说递补可以在面试时也可以在录取时都出现，但补充录用仅在面试时出现，不会出现在录取时出现。
什么情况可以进行公务员补录？
在公务员考试录取过程当中，某一些职位的报考者由于体检未通过或者政审不合格等原因，不能被最终录用，公务员招录单位为了完成招录计划，根据招考公告的规定和公务员考试相关规定，对排名在这一位未被录取的考生之后的报考者进行递补录取。
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