面试中讲究自然、个性化，但不意味着我们就可以不注意行为举止，相反礼仪和谈吐间的小细节正反映了我们平时的很多生活习惯，不可忽视。
1.仪容仪表
不论男生女生，干净清爽的外表总能给人留下良好的第一印象。发型上打理整齐，切勿披头散发也不可染发。妆容简单大方即可。着装简洁得体，不一定拘泥于西服西裤。考试时不建议佩戴太多首饰。
2.神态动作
面试是展现自我的时间，不要由于紧张而频繁低头，眼神飘忽不定，要对自己自信。当然也并不是全程一直看着考官，说完一部分内容后可以低头看看提纲，再与考官进行眼神交流，向考官展示出自己自信从容的一面，真实的想法。
答题时小动作特别多会显得很奇怪，坐下之后，双手自然放在桌子上，得体即可。平时练习时可以录像观察自己的表现有哪些不足，作为提醒纠正。
3.礼貌细节
（1）进门。考生进门前会有引导员带领，全程听从引导员指挥即可。如果门是关着的，考生需要进行敲门，进门后也要记得将门关上，不要出现开门后不关门的问题。
（2）问好。在考生站稳后向考官问好的过程中，要尽量做到环视考官，与考官有目光交流。问好结束后可以与主考官点头示意或鞠躬，待听到主考官说请坐后自然落座即可。
（3）落座。在考生落座后，考官会向考生宣读引导语，在考官宣读引导语的过程中，考生要全程目视考官，并且根据考官引导语的内容做出一定的回应，如点头示意，语言回复等，体现出考生是在与考官互动，而不是机械答题。
（4）离场。在考试结束后，从考生席位起立，侧出一步，站在考桌旁向考官表示感谢后再进行离场。
4.语音语调
考场上由于紧张或者时间关系，考生答题语速可能明显加快，导致考官并没有听清你的答案。答题时最好稍有一些抑扬顿挫，本质是要说出自己内心的真实感受，结合题目内容让答题有感情。平时练习练习时，让自己说话能有节奏，有起伏，让考官听起来更舒服，能够更容易抓住重点，也会更有说服力。
其实礼仪上的问题并不太会影响到最终的面试结果，但是好的礼仪行为容易让人产生好感，留下好的印象，个人魅力也是实力体现的一部分！
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