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公务员政审即政治审查，是公务员考试录用过程中的一个重要环节，是审核考生的政治立场、道德品质、遵纪守法情况是否符合担任公务员的要求。小编在这里为大家准备了公务员政审的具体条件和审核流程，以供大家作为参考。
一、公务员政审通常包括以下几个方面：
1、政治立场：考查考生的政治敏感性和识别能力，是否拥护国家的基本政治制度。
2、道德品质：评估考生的个人品德，包括诚信、责任感。
3、遵纪守法：检查考生是否有违法违纪的行为，包括交通违法、行政处罚。
4、家庭背景：了解考生的家庭成员情况，是否有不良记录或其他可能影响考生担任公职的因素。
5、个人经历：考生的教育背景、工作经历，特别是是否有参与非法组织或活动的记录。
6、社会活动：考生参与的社会活动，是否有与反政府、反社会主义敏感组织的关联。
7、其他因素：根据具体情况，可能还会考虑考生的信用记录、社交媒体行为。
二、公务员政审流程
1、初步审核：对考生的个人材料进行审核，包括学历、工作经历、政治面貌、社会荣誉方面的材料，此阶段核实申请人提供的信息是否真实、准确。
2、面试审核：对通过初步审核的考生进行面试审核，了解其政治素质、能力素质、道德品质方面的表现，面试由招录单位或相关部门组织，通过面对面的交流来评估申请人的综合素质。
3、实地考察：对通过面试审核的考生进行实地考察，了解其家庭背景、社会关系、工作表现方面的表现，实地考察包括到申请人所在单位、居住地进行走访、调查，以了解申请人的实际情况。
4、考察谈话：在考察过程中招录单位或相关部门会与考生的同事、领导、邻居进行谈话，了解申请人的工作表现、道德品质、人际关系方面的情况，话内容可能包含申请人的思想、性格、品德、学习、工作。
5、审查档案：招录单位或相关部门会调取考生的档案进行审查，包括学历档案、工作档案、政治档案，通过审查档案可以了解申请人的历史记录、政治表现的情况。
6、提交材料：在政审过程中考生需要按照要求提交相关材料，如个人自传、毕业证书原件、户籍证明材料、现实表现证明材料，材料将作为政审的重要依据。
7、综合评价：根据考生的材料和考察情况，招录单位或相关部门会进行综合评价，确定其是否符合公务员录用的要求，综合评价将综合考虑申请人的政治素质、能力素质、道德品质方面的情况。
8、考核小组测评与审核：考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见，由考核工作班子审核，集体研究后确定考核结果。
9、通知结果：用人单位负责通知考核者本人，决定是否录用。
公务员政审是一个重要的环节，确保了公务员队伍的政治素质和道德品质，考生在政审过程中应该积极配合，如实提供信息，以便考察组能够准确评估其适合担任公务员的程度，考生也应该了解政审的重要性，以正确的心态面对政审过程。
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