有的，国家公务员考试会划分最低分数合格线。划定笔试考试及格成绩分数时,既考虑到新录用公务员一定要具备的基本素质，又兼顾了不一样层级机关招聘考试职位对公务员能力的不一样要求,采用了分层划线的方式，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
一、整体可划分为4大类（2023年）
1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，公务员行测不小于60分；
2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，公务员行测不小于50分；
3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招收录取大学生村官、”三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位，还有特殊专业职位及格成绩分数为满分不小于90分,且公务员行测不小于45分；
4、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试考试,专业科目笔试考试及格成绩分数为不小于45分。
二、特殊岗位专业成绩分数线有规定
参考2023年公务员国考：一些岗位设置了专业科目笔试考试，这种类型岗位除了满分有限制外，对专业科目笔试考试成绩也做出了规定，比如，银保监会、证监会、公安机关等要求笔试考试及格成绩分数不小于45分。
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