随着党政干部队伍建设的持续推进，安徽省选调生招录已成为优秀应届毕业生和基层服务人员进入体制内的重要渠道。2026年安徽省选调生招录预计延续近年趋势，面向全国选拔政治素养高、综合素质强的储备人才。本文从报考条件、定向政策及流程材料三方面整理2026安徽省选调生报考条件，助力考生高效规划备考。
一、2026安徽省选调生基本报考条件
安徽省选调生招录以政治素养为核心，学历背景为基础，年龄限制为硬性标准，具体要求如下：
1、政治要求：报考者须为中共党员（含预备党员），且在报名时需提供党组织关系证明。部分定向岗位对党员身份要求更为严格，需在报名截止前完成入党流程。
2、学历与经历：
应届毕业生需在2026年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书，博士可延至12月31日。
基层服务人员需满足服务期满2年且考核称职，部分岗位可放宽至非全日制学历。
应届生需具备至少一学年学生干部经历（如班长、学生会干部等），或获得校级及以上表彰奖励。
3、年龄限制：
本科生不超过24周岁（2002年1月及以后出生），硕士生27周岁，博士生30周岁。
具有参军入伍经历或基层服务项目经历者，年龄可放宽2—3岁。
二、2026安徽省选调生定向选调生政策
安徽省定向选调生面向特定高校选拔，竞争比例低且培养路径明确，政策亮点包括：
1、院校范围：
Ⅰ类高校（12所）：北京大学、清华大学、中国科学技术大学等重点院校，可报考T类省市综合岗位，岗位指标直接分配到校。
Ⅱ类高校（20所）：新增中国科学院大学、中国社会科学院大学等，可报考A类（省直合肥岗）、B类（市直岗）或C类岗位。
2、岗位优势：
培养优先：博士试用期满可定为正科级，硕士为副科级，入职后直接分配至省/市直机关或
国企。
政策倾斜：提供生活补贴、交通补助等，滁州、合肥等地报销面试费用。
3、专业要求：部分紧缺专业（如数字经济、高端制造）优先招录，需符合《安徽省紧缺专业目录》。
三、2026安徽省选调生报考流程与材料准备
根据近年招录规律，2026年安徽省选调生招录流程预计如下：
1、时间安排：
报名时间：定向选调预计2025年10月启动，普通选调或于2026年1月开放报名。
笔试时间：定向选调笔试或于2025年11月进行，普通选调与省考同步（2026年3月中旬）。
面试与录用：笔试成绩公布后1个月内组织面试，按综合成绩（笔试40%+面试60%）确定录用名单。
2、材料要求：
需上传近期免冠证件照（淡蓝底色），并通过官方审核工具处理。
提供党籍证明、学生干部任职证明或校级奖励证书，基层服务人员需提交服务期满考核表。
3、备考建议：
行测：强化逻辑推理与资料分析模块，结合真题模拟训练。
申论：关注城乡融合、乡村振兴等宏观议题，注重理论分析与解决实际问题的能力。
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