作为选拔公职人员的重要途径，
安徽公务员考试每年吸引大量考生参与。2026年安徽省考预计延续近年政策框架，但报考者需提前整理最新动态，结合自身条件科学规划。本文从报考资格、岗位要求及流程安排三方面整理2026安徽考公务员的要求和条件相关信息，助力考生高效备考。
一、2026安徽考公务员基本报考条件
安徽公务员考试对报考者的基础资格有明确要求，需同时满足以下条件：
1.国籍与政治立场：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法及中国共产党领导，遵守社会主义制度。
2.年龄限制：普通考生年龄需在18-35周岁（1991年1月至2008年1月出生），应届硕士、博士研究生（非在职）可放宽至40周岁以下（1986年1月后出生）。
3.学历要求：大部分岗位要求大专及以上学历，少数乡镇职位可放宽至高中或中专学历。非全日制学历（如自考、函授）需在报名前取得证书，应届生可凭学校证明报考。
4.身体与心理素质：具备正常履职的身体条件，部分岗位需通过体能测试或心理测评（如公安、监狱系统职位）。
5.禁止报考情形：因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或党籍、被列为失信联合惩戒对象、在职公务员及现役军人等不得报考。
二、2026安徽考公务员特殊岗位附加要求
部分职位因工作性质需满足额外条件，考生需针对性匹配：
1.年龄收紧：公安机关特警岗位年龄上限为25周岁；市级及以下司法干警岗位一般要求30周岁以下，应届硕士或特殊职位可放宽至35周岁。
2.专业资质：如法律顾问岗需通过法律职业资格考试；财会类职位可能要求初级会计职称。
3.定向招录：面向“服务基层项目人员”（如三支一扶、大学生村官）的职位，需服务期满且考核合格；退役军人可报考艰苦边远地区定向岗位。
4.户籍限制：少数基层岗位限本地户籍，但省直及市级机关普遍面向全国开放。
三、2026安徽考公务员报考流程与备考建议
2026年安徽省考预计延续近年时间安排，关键节点如下：
1.报名与审核：报名时间或为2026年1月中下旬，通过安徽省人事考试网提交申请。考生需注意职位开考比例（一般4:1，特殊岗位可降至2:1）。
2.笔试科目：公共科目包括《行测》和《申论》，分A（省市岗）、B（县乡岗）、C（行政执法岗）三类试卷；部分岗位加试专业知识（如法律、公安知识）。
3.面试与总成绩：面试以结构化为主，总成绩按笔试60%、面试40%合成，面试成绩低于60分直接淘汰。
4.备考策略：行测需强化资料分析与判断推理；申论应关注乡村振兴、科技创新等本省热点；报考特殊岗位者需提前准备体能或专业测试。
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