2025年安徽省公务员招录计划已全面启动，全省共设8022个职位，较2024年增加190个名额，招录规模再创新高。本次招录涵盖省直机关（721人）与市以下机关（7301人），报名时间为2025年1月6日至12日，笔试定于3月15日举行。职位表通过安徽省人事考试网、安徽先锋网等官方渠道发布，为考生提供精准报考指南。
一、安徽省公务员2025年招录规模与结构特点
层级分布：
省级机关：聚焦高端专业岗位，如省委金融办“金融政策研究”（职位代码300001-300002），要求经济学门类硕士学历、2年金融机构政策研究经历，并分设性别限制。
市县乡级：占比超90%，重点补充基层力量。例如乡镇机关开放电商营销、乡村旅游等特色岗位，部分职位开考比例降至2:1，竞争压力较小。
专业领域细分：
综合管理类占比最高，如省直机关工委“财务管理”（300003）需会计学/审计学本科、中级职称及党员身份；
专业技术岗需求增长，如省人民检察院“司法行政”（300092）限中国语言文学硕士，且要求中共党员。
二、安徽省公务员2025年热门职位与报考条件整理
综合管理岗：
文字综合岗：九三学社安徽省委会（300090）招汉语言文学、法学等专业本科考生，接受群众或共青团员身份，强调文字能力与加班适应性。
地方立法岗：省人大常委会机关（300005-300006）要求法学硕士，分性别招录，从事立法监督工作。
行政执法岗：
申论考查C类试卷，集中在市场监管、生态环保等领域。要求法律职业资格证书的岗位（如行政复议职位）需通过法考。
专业技术岗：
增设专业科目笔试，涵盖计算机、财会、外语等。例如省发展改革委“机关综合”（300007）招机械电子工程、交通运输规划与管理专业硕士，工作强度大且需出差。
三、安徽省公务员2025年政策导向与地域分布
基层导向明确：
面向“服务基层项目人员”设专项职位，招募期满的三支一扶、大学生村官等；
艰苦边远地区放宽开考比例，本地事业编人员满3年可报考本县岗位。
专业人才倾斜：
大别山革命老区基层机关开放电商营销、农机农技等岗位，学历要求适度放宽，吸引本土专业人才。
地域待遇差异：
合肥及皖南地区（芜湖、马鞍山等）薪资水平较高，皖北地区岗位竞争相对缓和，考生可结合发展预期选择。
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事业单位工作、退役服役、见习经历均符合要求。
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