安徽省2018年考试录用公务员体检体测与考察

2018-03-20 13:55:58 | 来源:高顿上岸鸭 责任编辑:ququ

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2018年安徽省公务员考试已于2018年3月20号发布了公告,大家可以抓紧时间进行备考啦,这次公告,大部分内容还和往年公告差不多,可能还有一些同学可能不太清楚,对此高顿为大家准备了关于安徽省2018年考试录用公务员体检体测与考察的相关内容,赶紧来看看吧。

体测与资格复审

报考人民警察职位的,按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。

体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的测评次数均为1次,纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选,免体能测评。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。

体检与考察

体检和考察人选按职位招录计划数,依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检与考察工作由各市和省直各招录机关负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的,在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。

体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求组织实施。其中,报考人民警察职位的,按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

大家需要注意好具体的要求哦,提前祝大家顺利上岸,对于安徽省2018年考试录用公务员体检体测与考察还有什么疑问的同学,欢迎随时来高顿公考官网咨询,在线老师随时解答你的疑惑,更有超多福利等你来领取。


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