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从一般情况来看，北京公务员的竞争难度大约为十里挑一，但是热门岗位的竞争会更为激烈，而冷门岗位相对来说则较为容易。当然前提是分数要达到合格线。然而，实际上北京公务员考试是相对较难的。以下是具体原因。
首先，北京公务员报考人数众多，岗位竞争非常激烈。因此，在平凡的考试中脱颖而出是一项非常困难的任务。
其次，公务员考试对个人素质和知识储备要求极高。基本上要求本科甚至中央和省核心部门要求研究生学历。除此之外，笔试考查的内容非常广泛和复杂，范围涵盖国际上通用的智力测试、语文能力、数学能力、常识、时政以及地理等等，还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。
最后，面试也是非常残酷的环节。3选1或5选1，公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就非常困难。因此，这样的机会非常稀有和珍贵，同时也非常考验考生的心理承受能力。
总体来看，北京公务员的竞争难度相对来说较大。需要考生们在平凡的考试中脱颖而出，同时具备高素质和全面知识储备，才能够在众多考生中脱颖而出。
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