在公务员的招录过程中，在很多环节中都会有递补，很多考生在体检过程中有一个项目显示不合格，这种情况出现的话，重庆公务员体检不过会递补吗？我们一起来分析一下吧！
首先小编告诉各位考生，公务员体检不合格是可以递补的。相关的招录单位负责考生的体能测评、体检和考察的环节，顺序是先体能测评，再体检最后在进行考察，如果在这三个项目中出现不合格的情形的，只在初次休闲不合格人员的阶段来递补人员。除了在体检环节中的递补，我们还有其他的环节也可以进行递补，大家也可以来了解一下：
递补共分为两种情况：
一种是面试前：考生资格复审或者是体检项目不合格的，或者是考生自己放弃面试资格的，在公共科目达到合格线的考生但是还没有进入到面试的考生当中，笔试成绩从高到低，递补考生进入资格审查和面试
一种是面试后：面试已经结束了，由于政审不合格或者是体检不合格又或者是因为其他不予录取的人员，按照综合成绩从高到低，递补一些考生上来。
递补时间一般在笔试后面试前或面试后公示前，分别为面试递补和录用递补；递补的人群是面向参加公共科目或者专业科目笔试达到笔试合格线但是还没有进入到面试的考生；这些考生是无需再进行笔试的。
资格复审期间，自己放弃或者是资格复审不合格的达不到规定比例的，经相关部门核准，在同一职位的笔试考生中，从高分到低分依次递补。
体能测评结束后面试工作开展前，如果考生放弃测试导致面试比例达不到的，其缺额由相关部门核准，可在体能测评合格人员中按相应原则进行递补。
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