大家都知道，在每年那么多报考公务员考试的人当中，并非所有人都是应届毕业生或是还处在择业其内的同学，还有不少在职人员。而其中有些女性考生在浏览公务员考试的报考条件和一些考试考核要求时，可能会存在这样的担心，那就是如果怀孕了还可以报考吗，会不会影响录用？今天，上岸鸭小编就以安徽公务员考试为例，为大家解答一下这个问题。
之所以会产生这样的担心，是因为在现在的招聘环境中，孕妇其实非常不占优势，很多企业是默认不会招收这样的员工的，认为她的工作效率和工作精力是远不如其他员工的，在一些情况下甚至存在对孕妇的歧视。而对于公务员考试，大家不用担心，是不存在这种情况的。公平性是公务员考试的最大特点之一，只要符合安徽公务员考试给出的基本报名条件，以及报考职位所要求的具体条件，孕妇是完全可以顺利参加公务员考试的。但在体检和录用上可能会有一些特别的流程，比如孕妇可能不适宜做某些项目的体检，因此会需要暂缓录用。
但是怀孕的考生也要注意一些事情，比如在选择报考职位的时候，要避开那些自己不方便就职或是工作环境和内容不适合自己的职位，如果坚持报考这类职位，在之后的环节可能会出现特殊情况影响录用。所以，大家在放心报名考试的同时，一定要根据自己的实际情况选择适合自己的职位。
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