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对于很多即将结束校园生活，走入职场的小伙伴来说，公务员考试是一个很值得一试的机会，因为应届毕业生身份在公务员考试中是占据不少优势的。有些报考山西公务员考试的小伙伴就曾问过小编，怎么确定自己是否属于应届毕业生。所以今天，上岸鸭小编为大家带了了以下内容，希望能帮到大家。
按照山西省公务员局的有关政策和规定，应届毕业生并不仅仅只有大家通常认为的那种，在本年度七月份之前毕业的才算。其实还有一些情况也是可以视为应届毕业生的，比如择业期内为落实工作这种情况就属于上述范围，在报考的时候可以选择应届毕业生的身份。
那什么叫择业期呢？择业期具体来说指的是应届生毕业后的那两年时间，因为并非所有应届毕业生都在秋招和春招找好了工作，每年都有不少同学直到毕业都没有确定正式工作的，他们的档案或保留在学校，或退回原籍，或退至人才市场，以上这种情况是可以视为应届毕业生的。那在秋招春招期间签订了电子offer和三方协议的还可以用应届毕业生身份报考吗？可以的。签订电子offer或三方协议，并不代表你和公司的劳动关系的确立，签订劳动合同才是。所以大家不用担心，可以放心使用应届毕业生身份报考，一旦考上了，是可以和公司协商无条件废除三方协议，或赔偿一定的违约金来废除的。
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