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海南公务员考试成绩怎么算

2022-04-29 15:34:45
来源:上岸鸭公考
责任编辑:海艳
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:海南省人民检察院; 部门名称:一级科员; 专业要求:管理学(12);招录人数:217; 【招录最少】职位名称:海南省高级人民法院; 部门名称:档案管理一级科员(定向); 专业要求:保密管理(120106TK)、图书情报与档案管理类(1205);招录人数:1;

2022年海南公务员考试公告已经发布,不知道各位考生现在复习的怎么样?申论和行测的技巧都掌握了吗?大家一定好好利用延期的时间去查缺补漏。笔试重启的时间也不远了,那么笔试结束后就是面试,很多人好奇海南公务员考试的成绩到底是什么算的?今天就由上岸鸭为大家解答一下这个问题。

海南公务员考试成绩怎么算

01

笔试科目

公务员的考试一般都是分为公共科目和专业科目的。行测和申论是公共科目,是需要所有报考人员考试的。其中,行测全部都是客观题,它分为五个部分的内容,需要考生对每个部分做专项练习,申论是主观部分,需要考生提升阅读材料和提取材料的能力。申论考试是根据报考的级别来分别编制的,它分为ABC类。县(市)级以上职位使用申论A类试卷;乡镇职位使用申论B类试卷;行政执法类职位使用申论C类试卷。特殊职位的需要进行专业科目的考试,比如考生报考公安机关人民警察职位需要在公共科目考完后考试专业科目。

 

02

成绩计算方法

海南省公务员成绩的计算是需要划分为四种情况的,第一种是甲类、乙类职位的考试,这类考生考试的科目只有公共科目,也就是申论和行测部分,行测占60%,申论占40%的加权来计算笔试的总成绩;第二类考生报考的是公安甲类、乙类职位的,这类考生除了需要公共科目的笔试外还需要进行专业科目的考试,笔试的总成绩按照行测、申论、专业科目的40%、30%、30%来加权计算。第三种情况是少数民族考生报考的职位,少数民族人员报考少数民族市县、省垂直管理单位驻少数民族市县直属机关、省直单位驻少数民族市县的,按本人笔试综合成绩的5%给予加分。第四种是综合面试成绩:达到面试合格分数线的报考人员,按笔试综合成绩、面试成绩分别占占60%、占40%加权计算总成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序,按1∶1的比例确定体检和考察人选。

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