公务员根据其职能的不同，一般会分成多种类型的公务员分别执行其对应的责任和义务，维护社会的正常运转以及安定。当前我国公务员主要分为行政执法类、综合管理类以及工程技术类等，每种公务员都有其独特的特点以及职能。目前我国公务员主要包括以上三类，不同地区对于不同类型的公务员可能会有不同的招考政策。
认真说来公务员应该只能算作中等偏上的选择，因为公务员的薪资待遇比起很多企业来说，其实是比较偏低的，但是公务员的福利待遇比起很多企业来说确实可以说是遥遥领先的。所以对于大多数人来说，公务员还是比较优秀的选择的。
一、公务员考试笔试多少分能进入面试?
公务员考试笔试满分为100分，每年的笔试分数线设置都不同，要看当年度省考具体情况来定，一般是按照一定的比例通过相应的人数，进面成绩最低者的笔试分数，即为当年的笔试合格分数线。实际还是以报名的岗位报名人数为准，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。
公务员笔试成绩一般会与合格分数线同时发布。但是需要注意的是，即使自己的成绩考到了分数线之上，不等于有把握进入面试了。根据中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的名单。因此是否能进入面试，要以最后官方公布的面试名单为准。
二、公务员考试笔试考哪些内容？
公务员笔试考试内容主要包括行政能力测试和申论两科，面试内容主要为结构化面试。当然也有一些特殊岗位需要参加基础知识的考试，比如公安民警岗位等。
行政能力测试，这属于公共科目的考试内容，很多联考省份使用的试卷都是统一命制的，行测科目考试题目都会存在重复。
申论，这也是公共科目的一个考试内容，当然不同时候跟在试卷里面可能会添加某些本土元素，可以将甘省自身的地方特征更好地凸现出来。
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