作为一个我国各级行政机关及相关单位的重要组成部分，公务员的重要性不言自说。而承担着相当程度的社会责任以及国家任务的公务员，其主要选拔方式便是公务员考试，几乎所有的基层公务员均需要通过一般的公务员考试来进行选拔。只有成功报考公务员考试，并在公务员考试一系列的考试以及考核之中留到最后的人，才有资格成为一名正式的公务员。整个报考及考试流程包括公务员考试报名、报名缴费确认、准考证打印、公务员考试笔试、资格复审、公务员考试面试等等阶段，整歌流程时间跨度较长，需要考生具有一定的自我管控能力。
公务员的发展空间大不大
公务员的发展前途就是不断提升职级或职务。受机构改革的影响，公务员编制和领导职位受到了很大的限制，绝对不允许出现超编超岗现象。如果只从前途来看，公务员的前途确实让人堪忧。据统计，仅有4%的公务员可以晋升为副处级及以上，如果再算上乡镇公务员，可能远远达不到4%的标准。
公务员职位限制比较严重，但新的“职级并行”也算很好地解决了问题。不需要等待晋升名额，只要符合晋升条件，就可以在职务不变的前提下，职级得到晋升。也可以调任到国企央企、事业单位工作，虽然会失去公务员的身份，说不定还能有更好的发展机会，只要年轻不超过45岁，还有机会重新回到机关单位。
随着社会经济水平的不断提高，现在公务员的优势越来越少，最大的优势可能就是工作稳定、有完善的退休保障，虽然公务员的薪资不高，但也绝不算低。至少在未来很长一段时间内，公务员依旧是最好的就业选择，没有之一。
公务员职业前景怎样
作为公务员，职级的晋升就是属于公务员的职业发展，而影响到晋升的条件有很多，比如工作的年限、个人的能力、学历、人脉、人际关系水平等等。
发展不仅能从职位上看，个人方面也是能够有所发展的，特别是个人价值的实现。公务员作为大多数人年轻时候的选择，此时大多对自己的未来发展并不是很清楚，而公务员岗位是一个能够让人沉稳下来工作，经过几年的工作，大多数人都能够找到自己的人生目标，是在体制内有所作为还是安安稳稳的工作。
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