公务员和选调生的区别
1、报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的条件外还要求政治素质好、有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。
2、培养目标不同
选调生的培养方向是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选；而公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。
3、培养模式不同
选调生的培养受到上级的特殊关注，有持续的跟踪管理和有针对性的培养计划，而公务员通过岗位培训来提高能力。
4、发展前景不同
选调生是省、市、县委组织部门掌握的后备干部，提拔速度要比公务员快得多，选调生一般都有较高的学历和个人能力，在基层工作后有很大的晋升机会。
5、考核形式不同
选调生的选拔采取个人自愿报名、院校党组织推荐和组织部门考试相结合的方式，而公务员录用考试则采取笔试和面试的方式，不需要院校党组织推荐。
选调生的发展前景更好但门槛也更高，想要在公务员考试或选调生考试中成功，需要提前准备，并做好充分的准备，选调生和公务员在其他方面还有什么区别？
公务员考试
国考
国考是中央、国家机关公务员考试的简称，也是国家部、委、署、总局招考中央国家机关工作人员的一种方式，一般要求全日制本科应届和历届毕业生部分职位还要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
省考
省考是指省市县乡四级公务员考试由省级主管部门统一安排，一般要求大专及以上学历。
选调生和公务员的好处
选调生：
1.入选学生到基层工作后组织将组织培训班，调到上级党政机关跟班，鼓励参加公选、竞聘上岗，跟踪培训，帮助学生提升，选调生的升职速度较快。
2.选调生人事权由省委组织部管理，评估委托接收单位，范围包括全省各级党政机关、事业单位和有党组织的人民团体，可以理解为一种特殊的干部身份，而普通公务员的人事权一般由本单位人事组织或上级人事组织或人事部门管辖，调动只能在本单位内进行。
3.调剂生的选拔不受限制，只要原单位同意报考符合报名条件即可，而公务员报考和选拔必须在原单位达到一定年限，报考前必须与原单位人事关系分离，考试不及格就结束。
公务员：
公务员的收入一般包括工资和奖金，属于中等偏上水平，包含了伙食费、油料补贴、住房货币化补贴、节日费用，公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这是企业无法比拟的。
