公务员岗位都有哪些
公务员考试的职位可以根据报考单位的属性分为省级（含副省级）或市（地）以下，在省级（含副省级）职位中包括国家、中央部门、省级政府和行政部门的职位，而市（地）以下职位指的是市政府和市政府以下部门的行政管理部门的职位，根据工作内容的不同可以将职位分为A类综合管理类和B类行政执法类。
1.A类职位:
A类职位从事中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中的政策、法律法规、规划研究起草工作，和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，同时也包括从事机关内部综合性管理工作的职位，例如国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位。
2.B类职位:
B类职位从事中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中的专业技术工作和对机关业务工作进行专业技术支持的职位，某些机关内部的财务会计职位中央垂直管理的行政机关中也有直接执法职位，负责将各项具体规定施于公民、法人和其他组织，例如基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位。
考公务员如何选择岗位
1.选择合适的层级
公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度逐级上升，选择基层岗位，招录人数较多，报考人数较少，竞争相对较小，要求也没有那么高，而选择市直及以上部门的岗位，要求通常较高招录人数较少，报考人数较多，竞争激烈，很多岗位多倾向于要求研究生以上学历。
2.规避热门地区
从全国范围长三角、珠三角地区的公务员待遇较好各省省会的待遇也较好这些地区的公共资源更为充足因此报考人数会相对较多，我们可以规避这些地方选择相对不那么发达的地区。
3.避免报考三不限岗位
最佳策略是选择条件越多的职位，如果你研究生学历、法学专业背景、通过司法考试、英语六级考试、党员身份有两年工作经验或是应届生那么选择有这些限制条件的岗位进行报考，限制条件越多报考人数越少考上的几率也就越大。
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