参加公务员考试第一步是报名选岗，而职位表是大家选岗的重要依据。那么，大家知道在哪里能查到公务员岗位招聘表吗？
国考为国家公务员局官网，省考一般为各省人事考试网。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、公务员考试职位表查询网站
公务员岗位信息主要通过官方平台发布，
国家公务员考试需登录“国家公务员局-中央机关及其直属机构年度考试录用公务员专题网站”，在“相关下载”栏目下载职位表。省级主要是各省人事考试网，如湖北人事考试网、江西人事考试网；但部分省份比较特殊，是党建网和组工网等，比如山东省考官网为“灯塔-党建在线”。
二、公务员考试选岗技巧
1、精准筛选限制条件
优先选择专业、学历、户籍、基层工作经历等限制多的岗位。例如，某岗位要求“法学专业+硕士学历+党员+两年基层经验”，这类岗位因门槛高，竞争压力通常较小。需注意，国考要求以最高学历报考，且专业筛选时应参考学科门类或专业大类，避免遗漏匹配岗位。
2、地域与层级的权衡
基层岗位（如乡镇、街道）招录人数多、竞争低，但工作强度较大；市直及以上岗位发展空间广，但报考门槛高。热门地区如长三角、珠三角竞争激烈，可考虑经济次发达地区或家乡岗位，降低竞争压力。例如，2025年国考中，山东某县级税务局岗位竞争比仅为30:1，而省会同类岗位达200:1。
3、招录人数与备注细节
避开“一人岗”，选择招录2人以上的岗位，进面概率翻倍。同时，务必留意备注栏中的隐性要求，如“最低服务期5年”“需值夜班”“英语六级”等，避免因忽视条件导致审核不通过或入职后不适应。
4、特殊群体的选岗技巧
应届生：充分利用“仅限应届毕业生”岗位，减少与社会考生竞争。
上班族：优先选择要求“基层工作经历”的岗位，如“两年及以上工作经验”，缩小报考范围。
专业冷门考生：可尝试不限专业的岗位，但需提前备考，提升笔试竞争力。
公务员选岗是决定考生成败的关键一步，通过官方渠道精准获取岗位信息，结合自身条件科学筛选，避开热门与“三不限”陷阱，才能最大化上岸机会。建议考生提前模拟选岗流程，关注历年分数线与竞争比，理性决策。记住，适合自己的岗位才是最好的岗位，预祝各位顺利“上岸”！
