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地域梯队
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经典岗位类型
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分数参考区间
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备注
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珠三角核心区(广州、深圳、东莞、珠海)
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综合管理岗(市直机关/热门区直)
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78-82分
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如深圳龙华区商务局、广州天河区纪委监委岗,竞争比常超100:1
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法学类经典岗(法院/检察院)
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76-80分
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持有法律职业资格证可降低竞争压力
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计算机类经典岗(政务数据管理)
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75-78分
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数字化政务需求激增,技术岗竞争较综合岗温和
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行政执法岗(市场监管/城管)
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75-79分
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岗位数量多,入围体检分数普遍不低
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珠三角非核心区(佛山、中山、惠州、江门)
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综合管理岗(区直/产业密集区)
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73-76分
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佛山南海区、顺德区岗位分数接近核心区
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会计学经典岗(财政局/审计局)
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72-75分
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政府资金管理刚需岗,稳定性强
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基层行政岗
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70-73分
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岗位限制较少,竞争压力适中
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粤东西北地区(湛江、茂名、韶关等)
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市直机关经典岗(教育局/财政局)
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68-72分
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热门县直岗分数可能突破72分
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乡镇综合岗
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65-69分
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偏远地区竞争比<6:1时,60-65分可进面
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社会工作经典岗(乡镇社会事务办)
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63-67分
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专业限制严格,竞争压力较小
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特殊系统
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公安/监狱/戒毒岗
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62-68分
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含体能测试,偏远地区60分以上有机会
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检察院/法院辅助岗
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69-72分
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均低于同地区综合管理岗
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