2026浙江省考竞争持续升温，全省平均进面分较上年提升3.2分，不少考生将130分作为备考目标。但130分并非“万能安全线”，在不同岗位、不同地市的竞争中，安全性差异极大。本文结合2025年最新考情数据，精准分析130分在各类场景下的安全程度，帮你快速判断自身备考目标是否达标。
一、分岗位类别：130分安全度大不同
综合类岗位（A卷）：安全度中等偏下。热门地市核心岗（如杭州西湖、宁波鄞州）130分明显不足，这类地区平均进面分已达135-138分，热门岗需140+才稳妥；但衢州、丽水等山区26县及偏远乡镇岗，130分具备竞争力，如开化山区县部分综合岗130.4分即可入围资格复审，文成、泰顺等地综合岗平均分仅127-128分。
基层类岗位（B卷）：安全度两极分化。瓯海等热门区域基层岗平均分达140.36分，130分属于“危险区间”；但海岛县、偏远乡镇竞争温和的岗位，130分可视为安全线，竞争比＜5:1的岗位甚至118分就能进面。
行政执法类岗位（C卷）：安全度中等。龙湾、永嘉等热门区域执法岗形成“142分铁三角”，130分竞争力不足；但低竞争岗占比达25.3%，如洞头等地基层执法岗平均分134.81分，130分有机会突围，存在捡漏空间。
公安类岗位：安全度极高。执法勤务类按三科合成百分制计分，130分对应合成分远超50分的合格线，60分左右即可进面；非执法勤务类公安岗130分也属于高分区间，偏远地区120-125分就稳妥，130分完全够用。
二、关键影响变量：地域决定130分的最终价值
浙江省考分数呈现明显地域梯队，130分的安全性随地域层级递减而提升：第一梯队（杭州、宁波）130分基本处于“边缘地带”，宁波象山进面平均分已达131.88分，130分略低于平均水平；第二梯队（温州、绍兴、嘉兴）130分有竞争力但不稳妥；第三、四梯队（台州、舟山、衢州、丽水）130分多属于安全线，尤其是山区海岛县专项岗位，130分大概率能稳稳进面。
综上，2026浙江省考130分的安全核心是“避开热门地市核心岗，锁定偏远地区或特殊系统岗”。想精准判断你的目标岗位130分是否安全、需要再提多少分？上岸鸭公考专属助力已就位！涵盖浙江省考130分适配岗位查询、各地市历年分数数据库、针对性提分课程、真题精析，关注官网点击咨询框即可领取定制备考资料，助你精准把控分数安全线，高效冲刺2026浙江省考，顺利上岸！
