大家心中认为的公务员面试会是怎样的情形呢？有不少考生认为参加面试，只需要去注重一下外形就可以了。其实不然，面试最主要还是需要答题精彩，实现比较完美的试题作答这才是面试成功的关键。因此，学习一下面试相关答题技巧很关键。另外有关于山东公务员的面试形式，本文也会来做一下整理，以供同学们来参考。
一、山东公务员面试形式：
山东公务员面试形式主要有两种，一种是结构化面试形式，一种是无领导小组的面试形式。因为考的比较多的形式是结构化面试，本文给大家重点介绍一下结构化面试形式。
1.结构化面试的介绍：
结构化面试也称作标准化面试，主要是针对需要测评的内容去进行精心设计，系统全面地列好需要提问的问题清单，在进行面试的时候，必须要事先准备好回答内容。这种方式简单而言，就是测评要素，面试试题，实施程序，评分标准，考官组成都实现进行规范化的设计的一种面试测评方式。
2.结构化面试流程：
考生先进行审查抽签，前后进入到候考室等待面试，然后按照序号进入到面试教室去开始答题，答题结束之后考生退场，最后考官统计分数，考官当场打分。
二、面试答题技巧分享：
1.答题表达注重逻辑性：
各位考生在面试答题的时候，需要注重一下答题的逻辑性，清晰的表达，逻辑清楚才可以让考官清楚需要表达的内容。另外还需要注重层次分明，以此说服考官。
2.就题答题、不跑题：
面试的时候要针对性去作答，根据题目中传递的信息去进行回答，不要跑题，否则适得其反。
3.面试答题时要注重细节：
在答题的时候，必须要注重细节，内容上的细节很关键，如果可以展开答题效果更好。
4.面试答题时可以适当举例：
在面试答题的时候如果回到综合分析题型的时候，有的题型在回答的时候可以去适当距离，就是引用名言警句，引用名言来进行论证，可以起到画龙点睛的效果，让考官眼前一亮。
上文对于山东公务员面试形式做出了介绍，另外也给大家分享了部分的面试答题技巧。总之，在进行面试考试的时候，也不必去紧张，毕竟紧张的心态肯定会影响答题。大家需要去提升个人实力，总结出适合自己的面试答题技巧，以帮助自己顺利通过面试考试。
