2022年北京市公务员招聘情况如何？考试科目分为什么？

因为2022年北京市公务员招聘是从2021年11月份开始的。并且根据2021年11月份的报名人数统计来看，可以大致的了解到北京市2022年公务员招聘的相关情况。根据2022年北京市公务员招聘的报名人数统计就发现2022年报名的过审人数超过4.8万。

2022年北京市公务员招聘的时间是2021年11月15日。接下来由幺幺学姐根据2022年北京市公务员招聘的报名人数向大家介绍一下2022年北京市公务员招聘情况。

一、2022年北京市公务员招聘情况如何？

从报名人数的统计来看，可以知道2022年北京市公务员招聘的情况如下：2012年北京市公务员的报名过审人数超过4.8万，其中报考北京市朝阳区的最高竞争比达到1:46；报考昌平区的最高竞争比达到1:64；报考大兴区的最高竞争比达到1:54；东城区的最高竞争比达到1:66；房山区的最高竞争比达到1:45；丰台区的最高竞争比达到1:50；石景山最高竞争比达到1:36。

二、北京市公务员的考试科目分为什么？

另外，我们可以根据2022年北京市公务员招聘的公告得知，2022年北京市公务员招聘的考试主要考察行测和申论两科。考试的时间是在2021年12月12日。其中行测的内容包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。申论的内容主要分为四或五大题，其中一道是大作文，另外三或四道题根据要求出题，全部都是主观题。

【特别提醒】北京市公务员招聘的报考平台是北京市人事考试通用平台。

对于2022年北京市公务员招聘，我们可以知道在职位表中会对报考人员的学历具备要求。而职位表中所要求的学历通常视为报考者所获得的最高学历。也就是说社会在职的人员应该以及已经具备的最高学历进行报考，而应届毕业生则根据即将获得的最高学历进行报考。如果职位表中要求的学历仅限制本科学历，那么如果是硕士研究生和博士研究生的，就不能以本科学历报考。