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考生需要清楚的知道面试考察的题目、考试时间和考试形式等才能更好的通过公务员面试考核。通过分析以前的面试题目可知，公务员面试形式既涉及传统结构化，也涉及材料题一拖四。考试题量是2套题，一套4道题。在普通结构化面试环节，是有20分值的面试时间，考生思考一道题回答一道题，也有少数情况是所有题目一起思考回答，考试形式会在考试前5分钟提醒。当考察材料题时，先看材料10分钟，在去场内作答20分钟。在看材料时做的笔记通常可以带入考场中。面试均以听题为主，考场上会有计时器、草稿纸和笔，可供考生思考。面试的入围比例主要是3：1，也有特殊情况5：1或者4：1等。
当笔试面试都考完后，综合成绩是怎么计算的呢？一般没有专业能力测试的考生，综合成绩由笔试和面试成绩各占50%来折合成最后的成绩；有专业能力测试的考生成绩计算会有所区别。他们是由笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%来折合的最终成绩（专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%）。
