全国统一答疑热线：400-600-8011
由于最近疫情又有所反复，全国范围内很多地区都实行了不同程度的管控措施，原本计划于3月下旬举行的公务员多省联考不得不因此推迟，具体延迟时间还需要等待后续通知。很多小伙伴觉得这是好事，因为他们又可以多准备一段时间了，但同时，也有很多小伙伴内心感到苦涩，不仅仅因为自己的后续安排和计划可能会被打乱，还有一个原因在于这些小伙伴当中有很多应届毕业生。现在考试推迟了，大家不知道如果之后重新考试，但自己已经从学校毕业了，那他们究竟还能不能算是应届毕业生。毕竟，很多他们报考的岗位，标准了“仅限2022年应届毕业生”。那么今天，上岸鸭小编就来为大家解答一下这个问题。
就拿湖北公务员考试来说，大家不用太过担心。因为招录公告和职位表中所写的“仅限应届毕业生”并不是大家以为的必须在毕业之际才算应届毕业生。实际上，按照有关政策和规定，在毕业两年内未就业的学生，都是被视为应届毕业生的。而且还有一点大家也需要牢记，就是即使签了三方协议，只要未签劳动合同，也不算真正的“就业”。所以，对自己的身份感到担忧的小伙伴们，只要你们从普通高校毕业后的两年内没有和任何公司签署劳动合同，缴纳社保，都是可以算应届毕业生的。
如果大家实在对考试日期感到担心，害怕太晚了耽误自己找工作，到时候万一又没考上岂不是更糟的话，大家也可以多关注下其他考试。现在又很多考试对应届毕业生都是很看重的，大家不妨利用这段空闲时间多尝试一些机会。
以上就是关于湖北公务员考试的应届毕业生身份怎么界定的全部解答，更多关于湖北公务员考试的应届毕业生身份怎么界定的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。
