众所周知，近年来公务员考试的热度可谓是只增不减，每年报名各省市公务员考试的人数也是越来越多，按理说应该大部分岗位都竞争非常激烈才对，就算没有很夸张的报录比，也至少是不缺人竞争的，但不知道大家注意到没有，每年还是有一小部分岗位只有个位数的人数报考，甚至无人报考。这究竟是什么原因呢？接下来就请大家跟小编一起来看一下背后的原因到底是什么吧。
1.地理条件。这些岗位很多都位于地理位置比较偏远的农村地区，物质生活条件比不上其他的岗位，如果要在那里工作，可能很长一段时间内，各方面都会过得比较艰苦。并且，5年的服务期限也是一个令广大考生却步的因素，很多考生觉得自己无法忍受5年艰苦的工作生活环境，于是放弃报名该岗位。
2.冷门岗位容易被取消。有些岗位因为实在太过冷门，很容易达不到开考比例。而一般来说根据规定，达不到开考比例的岗位会被直接取消，考生需要重新选岗，很多人觉得这些流程太麻烦了，于是果断放弃。
3.要求过高。有些岗位同时对考生的专业、户籍、身份和工作经历做出了要求，而能够同时满足多项条件的人可能并没有多少，加上岗位地处偏远，大家自然也就不愿意报名了。
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