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虽然2022年江西省公务员考试已经宣布推迟了，具体日期还没有公布，但很多已经报考本年度江西公务员考试的小伙伴仍然在紧锣密鼓地准备着。除了为随时可能举行的笔试辛苦准备，大家对后续的考察公示和录用等环节也比较感兴趣。所以下面就是上岸鸭小编为大家整理的一篇关于考察录用环节的解答。
1.考察
进入考察的人员须是体检合格人员，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》。一般来说，考察的主要内容包括但不限于考生的政治素质、能力素质、学习和工作表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等，当然，也要对考生是否属于回避情形进行考察。资格复审也会在考察时进行。对政治上不合格的考生，招录机关有权利实行一票否决，不予录用。
2.公示
考察结束后，从考试体检考察等环节都符合录用条件的人员中确定拟录用名单，并进行为期5个工作日的公示。大家可以看到的公示内容有该人员的招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、准考证号、各环节成绩、总成绩、学历、毕业院校或工作单位等信息。在公示中还会一同附有监督电话。
3.录用
按照规定程序，可以在公示结束后对没有问题或者反映问题不影响录用的拟录用人员办理审批手续。对于公示期被反映或调查出有问题的人员，不予录用。若问题还在调查中或难以在短时间内核实，暂缓录用。
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