近年来，关于“城管是否属于公务员编制”的讨论热度不减。根据2025年广东省公务员考试最新政策，城管部门的编制情况需结合具体岗位区分：部分城管岗位属于公务员编制，但多数属于参照公务员法管理的
事业单位编制（即参公编制）。例如，广东省住房和城乡建设厅下属的城市管理执法岗位明确列入公务员招录范围，而部分区县级城管执法局岗位则为参公编制。考生需以当年职位表中的“编制类型”为准。
一、广东公考中城管编制的两种类型
在2025年广东省考职位表中，城管相关岗位的编制属性主要分为两类：
公务员编制：省直机关及部分地市城管执法岗位（如广州市城市管理综合执法局）明确标注为“公务员职位”，通过考试后直接纳入行政编制；
参公编制：多数区县及街道城管岗位属于“参照公务员法管理事业单位”，虽享受公务员待遇，但本质为事业编制。例如，深圳市福田区城市管理和综合执法局的执法员岗位多为参公编制。
考生需注意：报考时需仔细核对职位表中的“单位性质”与“编制类型”，避免混淆。
二、报考城管的注意事项（广东公考版）
学历与专业门槛
2025年广东公考中，城管岗位普遍要求本科及以上学历，部分执法岗位接受法学、管理学等专业报考。例如，佛山市禅城区城管岗位要求“法学学士及以上，持有法律职业资格证书”。
考试内容差异
公务员编制岗位需参加《行政职业能力测验》和《申论》考试；参公岗位则可能加试专业科目（如行政执法基础知识）。考生需根据岗位类型针对性备考。
户籍限制与年龄要求
广东省考对本地户籍考生有一定倾斜，例如肇庆市城管岗位优先招录本地生源。年龄限制一般为18-35周岁，硕士及以上学历可放宽至40周岁。
三、城管岗位的职业发展前景
晋升通道
公务员编制城管可通过遴选、考核晋升至科级、处级岗位；参公编制人员虽可参与公务员调任考试，但难度较高。例如，中山市城市管理和综合执法局近年有多名参公人员成功转任公务员。
福利待遇
广东省城管岗位薪资普遍在8000-15000元/月，一线城市（如深圳）含绩效奖金可达20万元/年。此外，执法岗位享有加班补贴、执勤津贴等福利。
岗位稳定性
公务员编制城管岗位稳定性强，参公岗位虽受事业单位改革影响，但目前仍保持较高的续聘率。2025年广东省考公告明确表示“参公人员与公务员同工同酬”。
2025年广东公考中，城管岗位既有公务员编制也有参公编制，考生需结合自身条件精准报考。建议通过广东省人社厅官网、高顿教育等权威渠道获取最新职位表，并提前准备行政执法能力测试。无论是哪种编制，城管岗位均能为考生提供稳定的职业发展空间。
