在近年来的求职热潮中，电力局因其稳定的工作环境和福利待遇备受关注。许多考生在备考广东公考时，常对电力局的性质产生疑问：它究竟属于
国企还是
事业单位？本文将从性质界定、报考要点及备考策略三方面为考生解析。
根据国家最新政策及2026年
国企改革方案，电力局（如
国家电网、南方电网下属分公司）已全面改制为国有企业，隶属于国务院国资委管理。以广东省为例，广东电网有限责任公司作为央企在粤分支机构，其招聘岗位属于国企编制，而非传统事业单位。这意味着电力局员工的薪资结构、晋升机制与企业挂钩，不再受
事业单位编制限制。考生需注意，2026年广东省电力系统招聘公告中已明确标注“国企”属性，报考时需通过企业官网或指定平台投递简历。
二、广东公考考生报考电力局的三大注意事项
广东
电力局招聘岗位以电气工程、自动化、财务管理等专业为主，部分管理岗接受文科生报考。2026年广东省电力局秋招公告显示，本科及以上学历需满足“电力系统及其自动化”等核心专业，专科生则需具备3年以上相关工作经验。考生需仔细核对职位表中的专业代码（如0808电气类）及学历要求，避免盲目投递。
电力局笔试通常分为行测（占40%）和专业知识（占60%）。行测题型与广东省考类似，但难度略低；专业知识涵盖电路理论、电力系统分析等内容。例如，2025年深圳供电局笔试中，行测题量减少10题，新增“智能电网技术”模块。考生需结合《广东公考行测高分指南》强化解题速度，并通过电力系统模拟题巩固专业能力。
面试环节多采用结构化+专业问答形式。例如，2026年佛山供电局面试中，考生需现场分析“分布式光伏并网技术”的优劣势。建议考生提前模拟高压情景下的应变能力，关注广东公考面试班提供的“国企面试通关课”，掌握“STAR法则”应对案例分析题。
三、广东公考备考电力局的差异化策略
广东电力局秋招集中在2025年10月至12月，春招则在2026年3月启动。考生需提前在“南方
电网招聘平台”注册账号，完善简历并参加校园宣讲会，获取加分机会。例如，2025年中山供电局为“双一流”院校毕业生开设绿色通道，提前发放offer。
建议考生参考《广东国企笔试一本通》中的“电力法规”“安全生产”模块，重点掌握《电力法》修订内容及2026年新实施的《电网运行安全标准》。此外，关注粤港澳大湾区新能源项目动态，如海上风电并网技术，可能成为面试高频考点。
电力局内部晋升通常分为技术序列（工程师→总工）和管理序列（班长→部门主任）。考生可根据自身优势选择：技术岗需持续深耕专业领域，管理岗则需在基层轮岗中积累经验。2026年广东省电力局推出“青年骨干培养计划”，入选者可优先参与跨区域项目，加速职业成长。
电力局作为国企阵营中的“香饽饽”，其岗位竞争激烈程度不亚于公务员考试。广东公考考生需结合自身专业背景，精准把握招聘节奏，通过系统性备考提升竞争力。记住：国企的稳定性与事业单位不可同日而语，但其市场化薪酬和广阔的发展空间，正是新时代求职者的优质选择。
