2019年国家公务员考试《行测》真题卷（副省级）

【思路】
题干中的论证主线是：

甲航运公司实行了经理任期目标责任制，公司的经济效益也随之逐年上升→只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长

A项：该项指出可能是因为整个航运行业整体形势好，使得甲公司经济效益增长，从而说明只是因为实行了经理任期目标责任制的原因而使得经济效益增长的可能性就降低了，是另有他因，保留。

B项：题干讨论的是甲公司经济稳步增长的原因，乙公司是否增加效益与论点无关，排除。

C项：指出前年甲公司同时也实行了职工薪酬管理制度改革，调动了公司员工积极性，则可能是因为员工积极性高了，使得甲公司经济效益增长，因此不能够说明只是由于经理任期目标责任制这唯一的原因使得经济增长，是另有他因，保留。

D项：甲航运公司如果没有实行经理任期目标责任制，效益会增加得更快，说明实行了经理任期目标责任制，不仅不会使效益增加的更快，反倒阻碍了甲公司经济效益的增长，直接削弱论点，保留。

比较A、C、D项：D项的直接削弱论点的力度要强于A、C两项的另有他因削弱。

因此，答案为D。

可能性推理-削弱型