2023年国考招录公告预计下周就要发布了，每年的国考大军除了应届生以外，在职人员也是参加国考的巨大群体。近几年随着就业压力越来越大以及其他各种原因，很多在职人员更迫切希望进入体制，稳定自己的生活，但是随着国考以及省考招录中越来越倾向应届生招聘，留给社会在职人员的岗位已经不多了。所以对于在职人员，小编建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
在这里，公务员考试网小编给大家整理了一个推荐匹配职位的好方法，那就是使用高顿职位检索，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。
除此之外，小编也给大家整理的选择岗位的具体步骤，方便大家能够快速匹配心仪岗位：
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
报名要讲究“就高不就低”的原则，如果你的工作经验有5年，那么你可以选择要求基层工作经验是“五年以上“的职位，这样可以缩小报考人员的人数，从而提升自我的竞争力，当然，如果你的备考经验十分充足，也可以选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位。
第二步：按照“学历”挑选
注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，同时还要考虑专业问题，比如本科是管理学专业，研究生是经济学专业，那就要以经济学硕士去选择职位。应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
第三步：按照“专业”挑选
由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“人力资源”，但这个专业属于管理学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
另外，国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。
第四步：注意“备注”栏
有些岗位会在“备注”栏有特别标注，比如工作经历、职业能力、英语水平，应届毕业生身份等等关键信息，考生们一定要记得展开看仔细。
第五步：选择适合自身发展的岗位
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：留心其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等，这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。往年国考公告及职位表一般在报名前1天公布，预祝各位考生能够找到适合自己的岗位顺利报考！早日考上心仪岗位！
