在很多人的眼中，公务员这个身份，就意味着有稳定的工资、优厚的福利，而且不用担心会失业，退休后的退休工资也比普通企业的员工要高不少，那么同样属于公务员，国考公务员和省考公务员有什么区别呢，看看公务员考试网怎么说。
实际上，无论是通过国考上岸公务员还是省考上岸的公务员，都属于国家公务员，使用的是同一的工资制度，但各地公务员的津贴、补贴不尽相同，这也是各地区公务员待遇出现差距的主要原因，具体而具体体现在：
一、地区差距
虽然公务员工资待遇都一样，但公务员的工资和所在地的收入水平有直接的关系，经济越发达的地区，公务员的工资待遇也就越高，而且公务员的津贴补贴一般由地方财政安排，因此，经济发达的地区公务员的年收入会更高。除此之外，为了鼓励大家报考西部贫困地区的公务员，西部地区公务员一般津贴也会比较高。
二、部门行业差距
不同的公务员系统薪资待遇也有所区别，国考涉及的国税、金融监管、证劵监管等部门的待遇相对要好一些，而省考中有很多经济欠发达的乡镇，公务员待遇就要稍微差一些。
三、晋升空间
国考上岸的公务员和省考上岸的公务员的晋升空间也不一样，国考一般都是国家直属机关公务员，如果报考的科室人少，那么起点会比较高，晋升比较快，而如果科室人员比较多，例如国税等部门，尽管待遇比较好，但晋升的难度也比较大。而省考上岸的公务员虽然晋升空间不多、晋升上限低，但有比较多的平台可供选择，有能力的同学晋升机会还是比较多的。
因此总体而言，国考上岸的国家直属机关公务员的待遇比省考上岸的地方公务员稍微要好一些。但不论是省考还是国考，福利待遇都要比大多数普通的企业好，竞争压力都不算小，所以大家一定要把握住每一次考试机会，全力以赴，早日上岸。
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