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公务员考试a类b类c类是什么?有哪些区别?

2022-11-17 14:29:55
来源:上岸鸭公考
责任编辑:岁岁
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:一级行政执法员(二); 部门名称:国家税务总局北京市税务局; 专业要求:经济学类、财政学类、金融学类;招录人数:5635; 【招录最少】职位名称:俄语; 部门名称:外交部; 专业要求:俄语;招录人数:1;

众所周知,参加公务员考试,在选择报考岗位时,职位表中会说明岗位属于A类、B类或C类。大家都知道公务员考试a类b类c类是什么吗?知道公务员考试a类b类c类有哪些区别吗?接下来上岸鸭公考小编就给大家答疑解惑。

一、公务员考试a类b类c类是什么

公务员A类B类C类是指将公务员职位分为了A,B,C三类。其中公务员A类是综合管理类;B类为行政执法类,从事机关内的技术工作;C类为乡镇类,是针对乡镇公务员职位。

二、公务员考试a类b类c类有哪些区别

行测方面,3类试卷的题型均为:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型,但是,C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。

最大的区别体现在《申论》方面。虽然3类试卷均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。但A、B两类注重民生,C类聚焦基层。

申论考试的具体特点具体体现在题目设置上:

A类属于综合管理类,侧重考查综合分析能力;

B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力,即解决问题能力和贯彻执能力;

C类是针对乡镇、街道一级的职位,侧重考查解决实际问题的能力。

大家往往认为C类试卷最简单,其实,C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力,对大多数小伙伴来说,这个反而是最难的。

在答题时,问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到,才能拿到高分。也正因如此,往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。

大家在选择岗位时,要根据自身条件,选择合适的岗位类型,同时也需考虑自身能力,哪方面能力更强就选哪种类型的职位。

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