国家公务员笔试结束，之后就是准备面试了。那么国考的面试究竟考些什么，怎么考？究竟是什么样的面试题，能够在短短几十分钟时间内就能测试出一个人多方面的能力与素质？接下来就跟着小编一起来看看吧~
（一）国考面试主要形式
据了解，国考面试主要是结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。结构化面试，也就是标准化面试，就是运用特定的问题，通过测评人员与被试者进行面对面交流，对被试者进行评价。无领导小组讨论，则是指一组考生在给定的时间里，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论。参加讨论的一组考生中不指定负责人，即“无领导”，由考生自行安排，组织发言次序并进行讨论。
“无论哪种面试形式，主要都是为了考查考生的语言组织和表达、综合分析、计划组织协调、应变、主动性、人际意识与技巧、信息获取等方面的能力。”以最常见的结构化面试、也就是标准化面试来说，就是运用特定的问题，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价。很多情况是由考官读题，考生听题后思考回答问题，如果没有集中精神，抓住重点的话，考生就容易听漏或者忽略题干中的关键信息，以至于答题“踩”不到核心要点，出现低分。
除此之外，一些考生还可能因为一些小细节上的疏忽而错失机会。“在短短的面试时间里，你的任何一个无意识的小错误，都有可能直接影响考官对你的判断，最终反映到面试分数上。比如，在需要敲门入场情况下却忘记敲门，鲁莽闯入，见到一排考官端坐，紧张地又忘记关门，这就十分尴尬了。还有考生会有挠头、转笔、抖腿、捋头发、玩手指等小动作，也会给考官留下不好的印象。
（二）面试备考“四要素”
面试首先要调整好心态。笔试成绩只是一张面试通行证，一些笔试成绩靠后的考生后来居上的可能性不是不存在。因此，考生要调整好自己的状态，保持高效的复习效率，迎战面试。
其次，熟悉面试的基本操作流程。考生需要对面试的基本流程和注意事项有最基本的了解和准备，比如在面试资格确认之前一定要准备好相关的证件和注意好时间节点，在面试候场室里切忌交头接耳窃窃私语，影响考试秩序。
三是注意面试礼仪。考生如何在最短的时间内给考官一个良好的第一印象，十分重要。要从自己的穿衣打扮、言谈举止上做好充分的准备，以赢得考官的青睐。
最后，“打铁还需自身硬”。仅仅有一个良好的第一印象是远远不够的，更要在自己的专业知识上赢得考官的认可。对于面试考查的几大测评要素更是要有深刻的认识，进行系统的学习，只有过硬的专业系统性的认识才能让自己立于不败之地。
以上便是小编整理的“国考面试答题小技巧——注意“小动作””的全部内容。大家在备考过程中，有任何不懂的问题或者疑惑，欢迎随时点击右下角聊天框和我沟通，也可以关注“公务员考试网”，了解最新备考资讯。
