众所周知，国家公务员考试主要分为几大系统进行招录，不同系统、部门的面试形式和侧重点都有所不同，那么，2023国考面试各岗位考情究竟有什么不同了？接下来公务员考试网小编就给大家介绍一下税务系统的面试考情。
一、面试形式
税务系统在2017年及以前，主要采用结构化面试（2020年受疫情影响，吉林、北京等地采用了结构化面试形式，2021年回归结构化小组面试）。从2018年开始，税务系统作为公务员面试改革的试点系统，首次采用了结构化小组的面试形式，即随机分配考生形成答题小组，一起进入考场答题，一般是3人一组、4人组、小概率也有2人组（如果剩余两人，多数会将最后两组调整为四人）。
具体流程分为三个阶段：候考室阅读材料、答题阶段、互评阶段。近两年中，很多地方税务系统的考生在抽签的环节不再遵循同岗位同考场同小组的情况，所有考生统一抽签，在结构化小组中考生可能会遇到自己同岗位的考生也会有其他岗位的考生。抽签方式的更新也在无形中增加了考生的竞争压力。
二、面试时间和题量
税务系统面试，候考室阅读材料15分钟；轮流答题阶段，每人回答3道题，每人每题答题时间不超过2分钟（2020年每题每人作答时间不超过3分钟）；互评阶段，点评每人每次不超过2分钟或4分钟，回应时每人每次不超过2分钟。
三、考场安排
材料上有答题规则和具体题目，考场提供题本、草稿纸和笔，备考纸可带入考场，考官不读题，进入考场听完导语后直接开始答题。
四、考务分析
税务系统考查的题型比较全面，按照2016年-2022年的考频从高到低依次是：规划事件处理、情景模拟、现象认知、突发事件处理、职业认知、漫画、工作关系处理、自我认知，这也与它考查的计划组织协调能力、解决问题能力、心理调适能力、综合分析能力、沟通能力相匹配。但详细说，税务系统的面试题又呈现出以下特点：
1.命题特点一：题型分布均匀，能力考查全面从上图可以看出，税务系统面试考查的题目类型较多，就近几年来说规划事件处理题占比略微突出一些，情景模拟题型在2022年的税务面试中占比也是比较大的。自我认知占比较低，是因为此类题型首次在税务总局的面试中出现；其余各题型的考查频率相对较为接近。不过考生到底会遇到哪类题，也只有面试时才知道。所以在备考时，对这些题型都要做好充足的准备。
2.命题特点二：题目形式多样，重点注意创新题从上图来看，税务系统考查了8种题型，除了常规的现象认知、职业认知、规划事件处理、突发事件处理、工作关系处理之外，还有漫画、情景模拟、统筹排序三种题型，他们因出题形式或答题形式有了创新，我们称之为创新题。
3.命题特点三：提问方式创新，把握题目重点在2022年的税务系统面试中，在情景模拟的题型中设问方式的变化是比较大的，在之前的基础上加入了需要考生之间互动模拟的要求。
五、试题感知（2022年3月8日税务面试题）
1.请在“责任”“担当”“忠诚”“奋斗”“底线”“原则”“实践”“栋梁”“伟大时代”“理想信念”“能力”这些词中挑选出三个词组成一个句子，并请结合自身实际谈谈你对这句话的理解。
2.榜样是奋斗征途的前行者、社会风尚的引领者。总书记曾在多个场合高度赞扬在各行各业中作出突出贡献的平凡英雄。现单位要组织一场“向平凡英雄学习”的活动，假如由你组织，请拟定两个活动主题，并就其中一个详细谈谈如何组织。
3.单位要组织人员参加省级税务干部研修班的培训，大家都想参加，但是名额有限，请在以下角色中选定一个角色，并将下一位考生当作负责确定人选的王主任进行沟通自荐，请考生站立模拟。①刘科长：刚刚从综合部调到业务部晋升为科长，有业务培训需求，目前在参加网络培训。②小李：市级税务业务知识考核第一名，单位有获奖人员优先参与培训的规定。③老丁：税务局的培训讲师，但是老丁所在科室有人生孩子请假，科室人手不足。④老张：单位业务骨干，有丰富的实操经验，平时工作很忙，很少参加培训，这次培训他第一个报名，但近期有一项重要活动要参加。
以上就是公务员考试网小编给大家介绍的税务系统面试考情的相关内容，供大家进行参考，大家可根据自己所报考的岗位，提前进行相应的面试准备。
