在国家公务员考试中，部分岗位在面试前还会组织专业能力测试。不知道大家对国考专业能力测试了解多少了？知道2023国考面试专业能力测试考什么吗？接下来公务员考试网小编就带大家了解一下。
像法院、银保监局这类单位，对于专业知识有比较高的要求，所以会在笔试后增加专业能力考试的环节，作为总分的一部分。考试内容，主要是单选多选这类客观题。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在考录专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综台成绩的15%。
二、2023国考笔试成绩计算方法
普通岗位：笔试成绩=行测+申论
8个非通用语职位：笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%
银保监会、证监会：笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%
人民警察岗位：笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目*30%
以上就是公务员考试网小编给大家介绍的2023国考面试专业能力测试考什么的相关内容，供大家进行参考借鉴，大家也需提前了解自己的岗位是否需要进行专业测试。
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