众所周知，国家公务员考试包括笔试和面试两部分，那么，2023国考笔试面试成绩比例是多少了？综合成绩是如何计算的？接下来公务员考试网小编就带大家详细了解一下国家公务员考试成绩比例及计算方法的相关内容。
1.笔试成绩
笔试包括行政职业能力测验和申论两科，成绩满分各为100分。
其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；
公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；
其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
2.面试成绩
面试成绩满分为100分。面试结束后，一般按笔试总成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
二、国考综合成绩计算方法
1.一般职位
综合成绩=（行测+申论）/2*50%+面试*50%
2.非通用语职位
综合成绩=（行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%）*50%+面试*50%
3.中国银保监会、中国证监会
综合成绩=（行测*25%+申论*25%+专业科目*50%）*50%+面试*50%
4.公安机关人民警察职位
综合成绩=（行测*40%+申论*30%+专业科目*30%）*50%+面试*50%
5.特殊职位
特殊职位是指考生除参加笔试及面试外，在面试阶段还需参加专业能力测试。
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
以上就是公务员考试网小编给大家介绍的国家公务员考试成绩比例及计算方法的相关内容，供大家进行参考，也便于大家结合自身情况合理进行备考，更好地发挥自身优势。
