国家公务员考试面试形式主要包括结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试这三种形式，不同部门和岗位的面试形式不一样，大家要根据自己所报考岗位判断其面试形式，从而有针对性地进行复习备考。接下来公务员考试网小编给大家介绍一下无领导小组讨论面试的禁忌，供大家参考。
1、语言重复啰嗦，口头语较多
这不仅降低了语言的流畅性，也影响了语言的逻辑性。
2、过度谦虚，过于自信
不要过度谦虚，也不要过于自信。过度谦虚的用语，比如“这是我粗浅的看法”，会把消极和否定的信息传递给考官。而过于自信，又会让考官觉得你过于以自我为中心。
3、语言假大空
注意语言的真实性，切忌太假太空的话。比如“为共产主义流血******”，这种回答给人以虚假的感觉。
4、语言不完整性
保证语言的完整性，一句话要说完整，从容地说出下一句话。如果说到一半就急忙说出了下一句，会使语言缺乏完整性。同时，会是自己显得很紧张。
5、语言过于极端
语言不可以过于极端。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或不确定的词，比如：肯定是……绝对是……，不确定的词比如：可能，大概等。这显得考生做事过于死板，缺少辩证思维。
6、随便扩大指代范围
不要随便扩大指代范围。比如“众所周知……”，这样的话容易造成考官的逆反心理，“我就不知道……”会令你很尴尬。
7、说话时有小动作
不要让你的小动作出卖了你。在你与考官交流的同时，身体语言同样向考官不断传递着你的信息。比如手的小动作，可能会让考官认为你非常紧张。
公务员考试网小编给大家介绍一下无领导小组讨论面试的禁忌的相关内容，有报考岗位采取这种面试形式的小伙伴们一定要注意喔！
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