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国家公务员报名职位怎么选择，岗位筛选优先选择地区，再筛选党员，然后是备注里面，应届生的职位以及招聘人数，最后是专业。根据这个流程选择个人条件下相对来说比较合适的职位。
一、避免盲目报考热门岗位
个人意愿应该放在首位，结合职位所在地区、待遇、发展前途、职位内容与个人兴趣综合考虑，如果考一个不能愿意持续干下去的岗位，那么考上也没有意义。
考生一次只能报考一个职位，考生在筛选职位时备留一两个职位，同时在系统里收藏好，万一审核不通过，不需要花费大量气力重新筛选，就可以马上选择备选职位。
其次是报考人数，报名阶段都会公布报名人数，也是为了防止扎堆报考，除非你只盯着那一个职位不考上不罢休，否则避开人数过多的岗位也是提高成功率的必要选择。
二、合理利用条件限制
在国家公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。
在职位表中专业限制条件一共有三级，如果有合适自己专业的岗位，尽量就选择哪种限制到第三级也就是具体专业的岗位，越“专”越好。
越高层次的学历，人数越少，尽可能的用最高学历报考，可以使你的竞争压力减少，关于工作经历、职业资格证书、政治面貌等条件，例如司考证、会计证、入党、英语六级、计算机等级等等，有这方面优势的也可以重点关注下这类要求，这样的限制下符合条件的人数会大幅减少，充分利用这些限制就可以减小竞争压力，提高上岸概率。
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