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主任科员是公务员职位分类中的一种，属于综合管理类。在正科级中排名较低，其职责与科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务相比，略有降低。
根据《公务员法》第十四条规定，公务员职位按照性质、特点和管理需要进行分类，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。不过，对于具有职位特殊性，需要单独管理的职位，国务院可以增设其他职位类别，并另行规定各职位类别的适用范围。
综合管理类是公务员职位分类中的重要部分，该类别下的职位涵盖了许多不同领域的管理工作。主任科员作为综合管理类的一员，其主要职责是负责一个单位的日常管理工作，协助上级主管领导完成工作任务并督促下属的工作进度。
三级主任科员是主任科员中的一种，其级别较低。按照公务员晋升制度，主任科员的晋升顺序为三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。三级主任科员相当于正科级，不属于领导职务，但其职责与普通科员有所不同。
总之，主任科员是公务员职位分类中的一种，属于综合管理类，其级别按照晋升顺序逐渐提高。三级主任科员是主任科员中的一种，其职责略低于其他级别的主任科员。
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