每年公务员的考试竞争都非常激烈，要想顺利上岸，就得提前半年准备！现在距离2024年公务员考试差不多半年时间，正是准备公务员考试的黄金时期。
但是，很多应届的同学还不明白公务员的考试流程到底有哪些，也不知道该如何备考，下面和大家分享一下公务员的考试环节到底有哪些，备考公务员的同学一定要注意！
一般来说，国家公务员考试要经过公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批等环节。
发布公告（10月中下旬）
招考公告会在考试前一个月左右发布在国家公务员官方网站,公告一般会公布报名时间与报考职位。考生可以登录官网下载报考招录表，筛选专业等报考条件，选出一个合适自己的就业岗位。
网上报名（10月中下旬）
一般发布公告的第二天就会开通网上报名通道。在报名时，需要提交个人信息、选择岗位和职位等。报名成功后，需要等待资格审查。
资格审查（10月中下旬）
资格审查是为了确保报名者满足公务员招聘的基本条件，如年龄、学历、政治面貌等。通过资格审查的考生会收到准考证，获得参加笔试的资格。
参加笔试（11月或12月）
笔试是国家公务员考试的必经之路，只有通过了笔试才能有参加面试的机会。
公共科目笔试主要包括两个部分：行政职业能力测试（简称“行测”）和申论。行测主要测试考生的逻辑推理、数量关系、言语理解、判断推理等能力。申论主要测试考生的文字表达、政策理解、公共问题分析等综合素质。
注意：特殊专业职位和公安机关人民警察职位会进行专业考试，专业考试会在公共科目考试的前一天或者后一天进行。
笔试成绩查询（次年1月）
笔试结束后，一般1个月左右会发布成绩，可通过国家公务员局公务员招录专题网站查询。
注意：笔试成绩出来后还有一个调剂。招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。
面试（次年3-4月）
公务员面试一般会在公布笔试成绩后一到两个月内进行，一般来说形式包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等等，但是大多数考试都是结构化面试。
面试内容涉及岗位知识、沟通能力、团队协作、领导能力等方面。面试的形式多样，包括个人面试、群面、情景模拟等。
注意：在面试之前，还有一个资格复审环节，即去相关部门提交你的报考材料，比如你的毕业证书、相关的资格证书，等等。
体检（次年3-4月）
公务员体检一般安排在面试结束后的一个星期以内，体检内容包括多个方面，比如你的身高体重，比如你的血常规，还比如你的身体各项器官检测。
政治审查（次年5-6月）
政审是公务员考试的最后一个环节，一般是在面试结束后的一个月以内进行。政审内容包括查阅档案、谈话和测评。当然查阅档案是最主要的，看档案是否存在缺失、是否有造假。比如有的同学存在异地高考、学历断档等情况，如果在政审阶段查出不符合规定，那么可能就被刷下来。
公示拟录用名单（次年5-6月）
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格人员中综合考虑，择优确定，在考录专题网站上公示。
公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天。
备案（次年5-6月）
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，招录机关办理备案手续，考生将正式成为国家公务员，按照规定办理聘任手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。
注意：有些职位还会有一年的试用期，但只要你在这为期一年的试用期时间里积极工作，争取进步，不犯大的错误，试用期基本都能过。
补充录用（次年6月）
招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。
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