在体制内有一个说法，就是“退居二线”。很多人不知道这是什么意思，还以为是退休，其实并不是这样。退居二线是体制内针对大龄干部的一种特殊做法，和退休有着本质差别。对于很多干部来说，退居二线是不得不经历的一个阶段。
一、哪些人可以退居二线
退居二线针对对的主要是年满55周岁，但是还没到60周岁的干部，因为干部一般是五年一换，55岁以后再担任干部，很可能干不满任期就要退休，为了保证工作顺利开展，一般会安排这部分干部退居二线。
还有一种情况，就是一些干部犯了错，但是又达不到开除或者辞退的标准，级别比较高，但是已经不适合安排具体职务，因此只能他们退居二线。
二、退居二线后比较轻松
公务员一旦退居二线，就意味着从领导岗位上下来了，通常也不会再负责具体事务，再加上年龄比较大，级别较高，通常也会安排其他事情。因此，很多干部退居二线后基本无所事事，有的甚至连班都不来上了。
当然，这些干部事情少也是有好处的，因为之前往往身处高位，权力比较大，如果还呆在原单位，很容易影响工作安排和效率，引发矛盾。所以很多公务员退居二线后，还会被调到其他单位，通常是那种人少事少的“养老单位”，然后等着退休就行。
三、退居二线待遇不变
有人可能觉得，退居二线不负责具体工作，甚至还能不来上班，那和退休有什么区别？区别当然有，那就是待遇不变。退居二线只是拿掉领导职务，但是级别并不会变化，该享受什么待遇还是什么待遇，奖金也是照拿。而退休后，各项待遇起码砍掉一半，因此即使公务员按照规定可以提前退休，但大家还是会选择退居二线。
当然，别看退居二线很美好，但是对于这些干部来说，未必就有那么好了。因为退居二线意味着权力变化，从说一不二变成边缘人物，这种落差还是很难受的。很多人退居二线后不愿意来上班，也含有这一层因素在里面。
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