研究生毕业考公务员什么级别
研究生毕业生考公务员可以根据不同的条件和要求报考不同级别的公务员岗位，研究生毕业生可以报考三类公务员岗位：普通岗位、高级岗位和领导岗位。
普通岗位
普通岗位是指招考对象为普通的职位，通常要求考生具有相应的学历背景和专业知识，如行政管理、财务管理、人力资源管理如果研究生毕业生报考普通岗位则其最高可报考到中层职位，即正科级别，一般要求硕士及以上学历。
高级岗位
高级岗位是指招考对象为高级职位，通常要求考生具有较高的学历背景和专业能力，如高级工程师、高级经济师、高级会计师如果研究生毕业生报考高级岗位则其可直接报考高级职位，具体职位级别根据不同的招考单位而定。
领导岗位
领导岗位是指招考对象为领导职位，通常要求考生具有较高的学历背景、专业知识和管理能力，如部门领导、局长、书记，如果研究生毕业生报考领导岗位则其可直接报考领导职位，具体职位级别根据不同的招考单位而定。
需要注意的是，无论报考哪个级别的公务员岗位都需要相应的学历和专业背景还需要一定的综合素质和能力，如语言表达能力、组织协调能力、领导能力不同级别的公务员岗位对考生的要求也有所不同，需要根据自身的情况和目标进行选择。
研究生毕业生考公务员可以报考不同级别的公务员岗位，具体报考哪个级别需要根据自身情况和目标进行选择，不同级别的公务员岗位对考生的要求和条件也有所不同需要考生在报考前仔细阅读招聘公告，了解具体要求和条件，考生还需要充分准备，提高自身综合素质和能力，以提高自己的竞争力。
研究生考公务员的优势
研究生考公务员相对于本科生有两个主要优势，大部分省份的省公务员考试对户籍有限制，只有本省人员才能报考，但研究生不受限制，选择报考岗位时更有自由度，研究生转正后直接定为副主任科员，工资级别比本科生高一级（没有实权）。
需要明确的是，研究生只是在职位报名方面具有一定优势但竞争副省级及以上职位非常激烈，竞争对手也非常强大，要成功上岸仍然面临相当的困难很多研究生报考的职位本科生也有机会报考，研究生和本科生在这些职位上处于同一起跑线上。
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