乡镇公务员待遇详解
乡镇公务员的工资待遇咋样是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助和绩效工资、公积金4部分组成，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高大约高出15%左右除此之外乡镇公务员的条件也逐渐变好。
乡镇公务员专属补贴
1.乡镇公务员有乡镇补贴，基础数为200元，每年增加20元，尽管数额不多，对于一些落后地区来说也算是一点额外的收入。
工作生活便利化
2.乡镇公务员享有食堂待遇，中午免费一餐，工作时间较为规律，县城单位一般没有食堂，需要自行解决用餐问题。
3.乡镇离县城距离适中，人们通常会结伴上班，轮流驾驶交通工具互相搭车往返。
工资待遇差异
4.公务员工资待遇差距在于级别，乡镇和县直单位同为科员级别但乡镇公务员多享有乡镇补贴。
提拔机会增加
5.近年来乡镇公务员晋升机会较大，乡镇设立了多个副科级领导岗位，年轻人有机会在乡镇担任领导职务。
6.乡镇的提拔速度相对较快，尤其是相较于一般科局，乡镇的晋升速度更有优势。
生活条件改善
7.乡镇的生活条件逐渐改善，路况逐渐完善，即使是偏远乡镇也能够实现日常通勤，不再像过去那样受道路条件限制。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
下一篇
