国家公务员根据工作人员的学历、工作经验等将其一共分为27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务，职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下！
一、国家公务员级别
1、领导职务层次
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、综合管理类
一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
二、如何确定公务员的级别和职务
公务员的级别和职务是根据公务员职位的性质、特点和管理需要确定的，公务员的职务与级别不同，其工资及其他福利待遇也会不同，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定，下面给大家详细介绍一下具体的确定方式：
1、职位类别
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三种，每种类别都有其特定的职责和要求。
2、职务与职级
公务员实行职务与职级并行制度，领导职务分为10级，包括国家级正职到乡科级副职，而公务员职级则有12级，从一级巡视员到二级科员。
3、晋升条件
晋升领导职务需要满足一定的资格条件，比如晋升乡科级正职领导职务需要任乡科级副职2年以上，晋升过程中还需要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关法律法规执行。
4、对应关系
领导职务与级别的对应关系是国家级正职对应一级，国家级副职对应四级至二级，省部级正职对应八级至四级依此类推，这种对应关系有助于明确公务员的工资和待遇。
5、管理依据
领导职务、职级与级别是实施公务员管理、确定公务员工资以及其他待遇的依据。
以上就是关于国家公务员级别及其相关内容，大家可以详细了解一下，会对大家以后的晋升都都有帮助喔，是直接关系到大家的切身利益的。
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