2024年公务员取消35岁限制是真的吗?新规出台

2024-05-13 17:24:39 来源: 公务员考试网 责任编辑: 考编万事通
2024年全国两会的相关新闻报道,未来公务员报考年龄的35周岁限制将取消,放宽公考年龄也逐渐成为一种趋势,2023年开始河南、山东部分公务员岗位对于优秀人才如当年应届硕士、博士研究生(非在职人员)的报名年龄已经放宽到40周岁以下。下面就跟着小编一起了解更多关于取消公务员35岁限制的资讯吧!
公务员取消35岁限制是真的吗?
一、2024年公务员取消35岁限制的提议通过了吗?
 
《公务员录用规定》第十八条规定报考公务员的年龄应该满足18-35周岁的要求,省级以上公务员招考单位可以对“年龄、学历”进行适当调整。2024年全国两会之前,贵州、天津、湖北、广西、云南一些基层岗位和专业技术岗位对报考者的年龄已放宽要求。
 
二、放宽公务员年龄限制的岗位有哪些?
 
目前看,各省份公务员考试中放宽年龄限制的岗位主要是限应届生的岗位(往届生不能报考),而在这些限应届生的岗位中,放宽了年龄要求的又主要是基层乡镇公务员岗位和街道公务员岗位。
 
三、2024年公务员放宽35周岁限制的积极意义?
 
放宽公务员岗位报考年龄是一种对社会经济发展的顺应,科技进步延长了人的生命周期延长,进而也调整了人的工作周期,放宽公务员年龄的限制有助于提高公务员队伍的能力水平、盘活社会的创新活力。
 
1.提高公务员队伍的知识能力水平
 
如果公务员队伍能够吸纳一些知识能力水平过硬、有社会阅历的35岁-40岁的高质素优秀人才,公务员队伍的学历层次将有机会得到优化,其年龄结构也可以保持“中间大两头小”稳定的橄榄型,不断解决国家各事业领域中对专业人才的紧缺问题。
 
2.盘活社会创新的活力,改变职场年龄歧视
 
公务员队伍作为社会主义社会建设发展的中流砥柱,未来如果能不断结合现实的就业需求,有的放矢地放开更多岗位的年龄上限,逐步放宽求职年龄门槛,那对其他用人单位招聘人才放宽年龄限制将有良好的示范效应。
 
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