2025年
国家公务员考试共设置
20810个岗位，招录
39721人，招录人数与2024年基本持平。然而，各岗位的竞争程度差异极大，热门岗位报录比可达数千甚至上万比一，而部分冷门岗位无人问津。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
| 部门 |
招录职位 |
招考人数 |
| 税务系统 |
11086 |
23014 |
| 中国人民银行 |
1880 |
3655 |
| 海关系统 |
1511 |
2950 |
| 金融系统 |
1742 |
2448 |
| 铁路公安局 |
541 |
1719 |
| 出入境边防检查 |
577 |
1398 |
| 统计系统 |
904 |
992 |
| 海事局 |
658 |
798 |
| 证监系统 |
150 |
331 |
| 气象局 |
314 |
322 |
| 水利系统 |
188 |
221 |
| 公安系统 |
132 |
204 |
| 移民管理局 |
96 |
139 |
| 矿山安全监察局 |
77 |
119 |
| 粮食和物资储备局 |
95 |
110 |
| 邮政管理局 |
110 |
110 |
| 外交部 |
27 |
105 |
| 民用航空局 |
88 |
88 |
| 财政系统 |
44 |
83 |
| 知识产权局 |
28 |
70 |
| 审计系统 |
24 |
69 |
| 生态环境系统 |
26 |
48 |
| 地震局 |
31 |
45 |
| 商务部 |
8 |
45 |
| 林业和草原局 |
20 |
20 |
| 能源局 |
18 |
18 |
| 自然资源督察局 |
10 |
11 |
| 铁路监督管理局 |
9 |
9 |
| 其他部门 |
416 |
580 |
| 总计 |
20810 |
39721 |
二、2026国考选岗建议
（一）结合自身条件筛选
1、学历学位
以最高学历报考，若你是本科生，就筛选本科及以上学历要求的岗位，这样能排除不符合条件的考生，降低竞争。例如，某岗位要求本科及以上学历，专科生无法报考，你的竞争范围便缩小了。
2、专业匹配
参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》，精准筛选专业。若你的专业是“法学”，可先筛选明确要求“法学”专业的岗位；若不确定，可致电招录部门咨询。同时，不限专业岗位竞争大，若非必要，尽量少选。
3、政治面貌与基层经历
如果你是中共党员，优先选择要求党员身份的岗位；若有基层工作经历，按“就高不就低”原则选岗。比如有5年基层工作经验，选要求5年及以上基层工作经验的岗位，减少竞争对手。
（二）关注岗位竞争程度
1、避开过热岗位
像中华职业教育社联络部一级主任科员岗这类热门岗位，竞争过于激烈，除非自身实力超强，否则不建议报考。这类岗位往往吸引众多优秀人才，成功几率较小。
2、考虑偏远基层岗位
中西部县级以下基层岗位竞争小，若追求稳定工作，且不介意工作环境，这些岗位是“上岸”捷径。虽然工作条件可能艰苦，但能积累基层经验，对后续职业发展有帮助，部分岗位在晋升时还享受政策倾斜。
（三）综合考虑其他因素
1、工作地点与生活成本
工作地点关乎生活便利性与生活成本。大城市岗位竞争大，但资源丰富、发展机会多；偏远地区岗位竞争小，生活成本低。比如一线城市的税务岗位，薪资可能较高，但生活成本也高；而中西部基层岗位，薪资虽低些，但生活压力小。要根据自身情况权衡。
2、职位属性与发展前景
中央部委和省级机关岗位晋升空间大，但要求高、竞争激烈；基层岗位晋升通道相对狭窄，但能锻炼综合能力，也有政策倾斜机会。如一些基层岗位服务期满后可申请调动，或在报考遴选等考试时有优势。
2025国考职位表中的岗位众多，考生要仔细分析招录情况，结合自身条件与职业规划，谨慎选岗。2026年国考将于今年10月份启动招考，预计11月底进行笔试，大家要好好了解上面的内容，为26年的备考做好准备工作！
