众所周知，应届生考公务员会有一定的优势，每年都有大量的岗位专门针对应届毕业生招考。那么，应届生考公务员的要求和条件有哪些呢？基本条件都是一样的，只是部分岗位限定了仅应届生报考。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、应届生考公务员的条件
1.国籍和年龄
具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下。对于应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到40周岁以下。
2.政治素质和道德品行
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.学历要求
具有大学专科及以上文化程度，部分岗位对专业有具体要求。非全日制学历（如自考、成考、网络教育）与全日制学历享受同等待遇，但部分中央部委岗位明确要求“全日制本科”。
4.身体和心理素质
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.其他资格条件
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件，如部分岗位要求基层工作经历、相关工作经验等。
二、公务员考试应届生身份的界定
1.2026年应届毕业生
2026年7月前取得学历学位的高校毕业生。
2.择业期内未落实工作单位的人员
国家规定择业期内（一般为2年），未落实工作单位的人员。未落实工作单位的人员是指其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.服务基层项目人员
参加“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
4.留学回国人员
2024年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届毕业生职位。
三、应届生考公务员的选岗建议
1.优先选择限制条件多的岗位
限制条件越多，竞争可能越小。例如，要求特定专业、政治面貌或基层工作经历的岗位，往往报名人数较少。
2.避开热门岗位
汉语言、财会、计算机和法学等专业竞争激烈，建议一般考生选择其他岗位。
3.关注基层岗位
基层岗位占比近70%，且学历要求相对宽松，适合应届生和非热门专业考生。
4.利用政策倾斜
艰苦边远地区的岗位通常笔试分数线较低，适合希望降低竞争压力的考生。
5.关注扩招部门
金融监管系统扩招47%，招录人数增加，竞争压力相对较小。
上面就是关于“应届生考公务员的条件、身份界定、选岗建议”等内容的详细介绍，不知道的可以仔细看一下。应届生一般都是第一次参加公务员考试，对公务员考试的招录还不是很了解，要提前弄清楚基本考情，这样备考才更充分喔！
