国考笔试和面试分数比例各是多少？2026年
国家公务员考试的笔试和面试分数比例根据不同职位有所差异。一般职位笔试和面试成绩各占50%；有专业能力测试的职位，笔试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、2026年国考笔面试分数比例
（一）笔试成绩
1、8个非通用语职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
2、金融监管局、中国证监会及其派出机构职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
3、公安机关人民警察职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
4、其他职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
（二）面试成绩
1、未组织专业能力测试的职位
综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
2、组织专业能力测试的职位
综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
二、2026年国考笔试考查内容
1、公共科目
所有考生均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。《行政职业能力测验》主要考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析能力；《申论》主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
3、专业科目
部分特殊岗位如非通用语职位、金融监管、公安等，需在公共科目笔试前一天下午加试专业科目。专业科目考试内容根据不同职位要求而定，例如，非通用语职位会考查外语水平，金融监管职位会涉及金融监管政策、金融风险管理等内容。
三、2026年国考面试考查内容
1、结构化面试
这是最常见的一种形式，考官根据预先设计好的题目，通过提问对考生进行评估。考生需在规定时间内作答，主要考查综合分析、计划组织协调、应急应变等能力。如海关、铁路公安等岗位常采用此形式。
2、结构化小组面试
考生分组，按编号确定答题顺序，每人答题后需对同组其他考生表现进行点评，被点评者回应。税务局等岗位多采用此形式，重点考查考生的综合分析、人际交往等能力。
3、无领导小组讨论
考生组成小组围绕主题讨论，分个人陈述、自由讨论、总结陈词环节，考官观察考生表现，评估考生的团队协作、沟通协调等能力。国家林业局等岗位会采用此形式。
2026年
国家公务员考试的笔试和面试分数比例及考查内容已明确，考生需根据报考职位的特点，有针对性地进行备考。通过深入了解笔试和面试的考查重点，合理分配学习时间，提升自己的综合能力，才能在考试中取得优异成绩，顺利通过考试！
