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与君共面|国考面试如何塑造“亮眼”表现?

2021-01-19 15:42:58     来源:高顿上岸鸭    责任编辑:徐佳音

面试与笔试不同在于面试体现了一个人的整体印象,那么如何最佳的展现自己就很重要。构成亮眼表现当然包含了各方面的要素,今天上岸鸭就来和大家分享其中三点,润色你的面试表现,接着往下看吧。

01人靠衣装

第一印象当然很重要,良好的整体形象不仅体现了你对考试的尊重也体现了你的态度。为让考官感受舒适,并认为你符合岗位需求,就需要选择符合公职人员身份的服饰,既不要过于刻板,也不能过于张扬,能展现自身精神面貌的职业装即可,发饰妆容亦需大方得体。

02举止谈吐落落大方

在严肃的面试考场上,大家面临的第一大难题必是紧张。这种紧张直接会体现在举止和表达上。僵硬的表情、无处安放的四肢、卡顿的语言……,一定与考官痛苦的叹息最为匹配。因此,只有化紧张为动力,培养强大的心理素质,并及时纠正举手投足和表达中的问题,内外兼修,才能在“芸芸众生”中脱颖而出,显现你的与众不同。

03“人无我有、人有我优”

“人无我有”指的是能够说到其他考生想不到的点,“人有我优”指的是能够比其他考生说的更好。比如“对于大学生就业难的问题,你怎么看?”,此问题与大家生活息息相关,本身不难,但是答好就不容易了。在分析原因的时候,大家往往能谈到大学生眼高手低、高校教育实用性不强、家长引导不到位等,但如果考生能分析到高校扩招、我国大部分产业处于中低端等现状的话,就能做到“人无我有”。

再如,在提对策时,绝大部分考生都会提到企业要为大学生提供就业岗位。但如果你能更加具体且实际的谈到,企业要从长远利益出发,积极引进人才,转变盲目追求高学历、名学校等观念,同时优化人才培养制度,增加岗位培训和实践锻炼机会,从职业荣誉感和工作技能等多方面培养爱岗敬业、能力过硬的职场人,推动大学生融入社会,发挥其社会价值。这就做到了“人有我优”。

总而言之,在面试的备考过程当中,各位考生都应当了解考官的内心想法,明确自己不足,内外兼修,展示自己与岗位的高度匹配,才能获得青睐。更多公务员面试问题公务员面试注意事项请继续关注高顿上岸鸭。

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