国家公务员局于2026年10月13日正式发布《中央机关及其直属机构2027年度公务员招考公告》，
2027年国考招录35691人，19426个职位，较2026年缩招2428人，连续两年缩招。招录规模收缩叠加报名人数持续增长，竞争压力备受关注，下面小编带大家详细了解2027年国考招录情况。
一、2027年国考招录人数
根据国家公务员局官方发布的2027
国考职位表，今年计划招录35691人，19426个职位。招录继续向基层倾斜，2.69万个计划补充到县（区）级及以下直属机构；中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置2.46万个计划。
二、近年国考招录人数变化趋势分析
对比近几年国考招录数据，能够清晰看到国考招录规模的变化节奏。2023至2025年国考招录人数持续走高，在2025年达到招录峰值，2026年开始出现小幅缩减，2027国考招录3.57万人，延续了小幅收缩的态势。
虽然招录总人数有所下降，但公考报考热度持续走高。往年国考报名过审人数连年攀升，竞争比不断走高。2027年招录名额减少，而报考考生基数依然庞大，整体竞争压力会进一步加大。考生不能单纯关注总招录人数，更要看岗位限制条件，限制条件越多的岗位，竞争压力相对更小。很多热门的不限专业、不限基层经历岗位，每年都会出现千人争一岗的现象。
三、2027年国考报考策略
应届生优先锁定应届生专属岗位。本次2.46万应届生招录名额，是应届生独有的机会，尽量选择仅限应届生报考岗位，避开不限身份的通用岗位，有效降低竞争人数。
基层定向岗位，符合条件优先报考。如果考生属于基层服务项目人员或者退役士兵，优先选择定向招录岗位，这类岗位报考人群范围窄，竞争压力显著低于普通岗位。
理性看待总招录人数，不要被大盘数据影响判断。国考总招录人数只是宏观参考，考生上岸只需要竞争目标岗位名额，个别岗位招录1人，也可能报名人数很少；部分岗位招录多人，却扎堆大量考生。选岗要结合专业、学历、证书、基层经历、户籍等多重条件综合筛选。
以上就是关于
“2027年国考招录人数35691人，连续两年缩招！”的全部内容了，考生在报考时要深入研读职位表，结合自身条件筛选适配岗位，优先选择限制条件多的岗位，减少竞争。如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！
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